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依據學者費德勒(Fiedler)權變理論,影響學校領導行為的「情境有利性」不包括下列何者? (A) 領導者與成員間的關係 (B) 學校的工作結構 (C) 領導者職權大小 (D) 領導者專業知識 |
D |
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【解析】費德勒(Fiedler)的權變理論(Contingency Theory)認為,領導的效果取決於兩個因素: 領導者的領導風格(任務導向或人際關係導向) 情境的有利程度(情境有利性) 根據費德勒理論,情境有利性(situational favorableness)由三個關鍵變數構成: 領導者與成員間的關係(Leader-Member Relations) → 團隊對領導者的信任與尊重程度 工作結構(Task Structure) → 任務是否清晰、有結構、具體或模糊 職權權力(Position Power) → 領導者是否擁有正式的權力,如聘用、解雇、獎懲等 領工資 |
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為顧及現實的限制、參與者的互動協調、決策者的有限理性等三因素,教育決策者通常會採取哪一種決定模式? (A) 漸進模式 (B) 滿意模式 (C) 參與模式 (D) 垃圾桶模式 |
A |
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決策者不追求理想的最佳解,而是根據現有政策做「小幅度、可接受的改變」。 這種方式可以: 顧及現實限制(如資源有限) 協調參與者的利益與反應(避免劇烈衝突) 符合決策者的有限理性(他們無法一次掌握所有選項與後果) 在教育行政與政策制定中非常常見,例如課綱改革通常是循序漸進、逐步調整。 |
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下列何者是赫爾巴特(J. F. Herbart, 1776-1841)所提出的五段教學法的正確順序? (A) 分析-綜合-應用-聯結-評鑑 (B) 預備-提示-應用-聯結-總括 (C) 預備-提示-聯結-總括-應用 (D) 提示-預備-聯結-應用-總括 |
C |
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以下何者是系統理論時期(1960 年代以後)的組織管理理論? (A) 人群關係理論(B) 動態平衡理論 (C) XY 理論 (D) 權變理論 |
D |
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【解析】 |
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在課程發展過程中,「垂直統整」主要是指? (A) 教學方法多元化 (B) 教材由簡至繁的組織 (C) 同一學年各學科間的整合 (D) 將學生的生活經驗納入課程 |
B |
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【解析】在課程發展中,「統整」可以分為兩種:
🎯 垂直統整的重點:
其他選項解析:
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梅雨季到來,老師提醒學生要記得在下雨時穿上雨衣防雨,但某生不以為然。直到某生到校外等家長接送時,遇 到下雨,發現穿雨衣可以不會淋濕衣服、鞋襪。之後幾次遇到下雨時,某生只要有帶雨衣在身上,都會主動穿雨 衣避雨。這是屬於什麼概念? (A) 類化 (B) 區辨 (C) 削弱 (D) 負增強 |
D |
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【解析】(A) 類化:把一種刺激反應套用到相似情境中。➡️ 例如:聽到類似的鈴聲都以為下課。和本題無關。 |
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為了處理霸凌行為,專輔老師實施復原力的課程,也由老師融入在各科課程中,以及家庭系統中實施以增強家長 的能力。這是屬於生態系統與社會正義取向的哪一個層次介入? (A) 微系統 (B) 中系統 (C) 外系統 (D) 鉅系統 |
B |
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【解析】🌱 生態系統理論(Bronfenbrenner)簡要整理:
🎯 回到題目: 題目強調的是:
這就是: 不同微系統間的合作與互動 → 中系統(Mesosystem) |



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